Forfatter
Tittel Organisasjonsteori : struktur, kultur, prosesser
Medansvarlig
Språk
Hylleplassering
Klassifikasjon
Emne
År
Noter Organisasjonsteori er et fagområde i sterk utvikling og med nær tilknytning til problemer i praksis. Denne boken gir en oversikt over faget slik det ser ut i dag. Forfatterne bruker tre synsvikler: Strukturperspektivet som behandler de stabile mønstrene i organisasjonen. Kulturperspektivet som legger vekt på en drøfting av "korpsånd", normer og verdier i ulike organisasjoner. Prosessperspektivet dreier seg om spenninger, usikkerhet, bevegelse og endring i organisasjonen. Har litterturliste, navne- og emneregister.
ISBN
Tilgjengelige
Venteliste
*000 nam
*00116220
*007
*008960506s1998 ar 0 nob 9
*020 $a82-456-0099-7$bh$c324.00
*025 $a9788245600995
*040 $aForlagsentralen ans
*08230$a302.35$zh
*096 $a302.35 Fi
*10010$aFivelsdal, Egil$d1929-
*24510$aOrganisasjonsteori $bstruktur, kultur, prosesser
*260 $aOslo$bCappelen akademisk forl.$c1998
*300 $a315 s.
*520 $aOrganisasjonsteori er et fagområde i sterk utvikling og med nær tilknytning til problemer i praksis. Denne boken gir en oversikt over faget slik det ser ut i dag. Forfatterne bruker tre synsvikler: Strukturperspektivet som behandler de stabile mønstrene i organisasjonen. Kulturperspektivet som legger vekt på en drøfting av "korpsånd", normer og verdier i ulike organisasjoner. Prosessperspektivet dreier seg om spenninger, usikkerhet, bevegelse og endring i organisasjonen. Har litterturliste, navne- og emneregister.
*650 $aOrganisasjonsteori
*70010$aBakka, Jørgen Frode$eforfatter
^
Det finnes ingen anmeldelser for denne boken.
Klikk her
for bli den første til å gi din mening